厳しい経済・経営環境の下、優秀な経営マネジメント層が存在するか否かが、
この難局を乗り越え、企業が成長していくためのポイントの一つになっています。
俗に言う「ヒト」、「モノ」、「カネ」の経営資源を活用し、
成果を生み出すのは、あくまで「人」です。
特に、その経営資源をどう活用していくか、を判断する経営マネジメント層の存在は、重要な要素になっていることは、言うまでもありません。
エクソダス・プロジェクトでは独自のチャネル・ネットワークを駆使して、経営企画や管理部門の管理者など経験豊かな経営マネジメント層の人材をご案内します。
経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者の経験･スキルだけでなく、貴社のビジョン、
企業風土や将来の方向性に合致する"感性"を見極め、素養・適性の高い優秀な人材を経営マネジメント層としてご案内し、貴社のさらなる成長に貢献します。
また、豊富な経験・人脈を誇るシニア・エグゼクティブ層を非常勤役員・顧問として、ご案内することも可能です。